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县财政局积极落实提高教师“三项待遇”政策

2019-07-30 14:22:26 消费来源：中国财经新闻网

根据省市有关政策要求，从2019年7月1日起，全县提高教师“三项待遇”，即义务教育学校教师生活补助，根据乡镇、村、教学点分别按200元/月、400元/月和600元/月执行，班主任津贴每月不低于400元，地方教龄津贴，在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准计算核定。县财政局站在讲政治的高度落实好这一惠及全县广大教师的政策：一是提高思想认识。召开专题会议，认真学习《中共河南省委河南省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（豫发〔2019〕13号）和《漯河市教育局漯河市人力资源和社会保障局漯河市财政局关于落实提高教师待遇政策的通知》（漯教人〔2019〕210号）精神，建立工作联动机制，将落实提高教师“三项待遇”作为近期财政重点工作抓紧抓好。二是认真测算资金。及时与县教育局结合，认真核实基础数据，对义务教育阶段乡村教师生活补助、班主任津贴和教龄津贴“三项待遇”按照规定标准测算，及时落实县配套资金。二是及时督导发放。提前将2019年7月教师“三项待遇”补贴资金230万元提前下达县教育局，县教育局已于近日将补贴资金转入每位教师工资账户,做到了上级关于教师“三项待遇”7月底前落实到位的要求。

（图文：财政局张弛审核：寇萌萌）

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标签： 财政局三项

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