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劳工部长MurielPénicaud承认,“充分就业”的概念“并非极其精确的技术定义”。这可以唤起找工作没有特别困难的情况,就像三十年代光荣时期的发达国家一样。
经济学家通常将充分就业与“不可压缩”失业率联系起来,这与两个工作岗位之间不可避免的不活跃时期以及在研究结束时找工作的延迟相对应。
Eric Heyer(OFCE)估计“法国的摩擦失业率约为4.5%”,这个水平自1978年以来一直没有达到。为此,他补充说“每年有80万年轻人离开学校系统”并且平均需要六个月来找到一份工作“和”等待固定期限合同期间“(签署合同的85%)。
按失业率计算,按国际劳工局(ILO),德国(3.2%),荷兰(3.6%),美国(4%)的标准计算)或英国(4%)因此可以充分就业。
就业不足,充分就业的隐藏面
安德烈Garnero(OECD),“是相当可疑的”立足充分就业单靠失业率,因为它忽略了“开工不足”,也就是说谁想要的人一起工作更多(兼职工作),也不是那些暂时放弃寻找工作的人(“失业的光环”)。
“ 在英国,就业不足意义重大, ”他表示,随着合约的发展,例如零时合约。根据INSEE 2017年的数据,英国在失业率方面在欧盟排名第五,但在“ 劳动力利用率不足 ”方面下降到第10位。
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