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今年以来，区纪工委从建立信访联动机制、信访举报承诺制、信访举报处理程序、推行“阳光反馈”机制等，四措并举，化解纪检监察信访举报难题。
建立信访联动机制。加强与区管委会信访部门、行政执法部门的横向联系定期互通情况,完善协调机制，协作配合，及时相互移交问题线索，形成查办案件整体合力,形成上下齐抓共管的“大信访”工作合力，畅通信访举报各个环节，及时使信访件得到化解息访。
落实信访举报承诺制。从信访举报源头抓起，明确举报人反映的问题，非以无中生有、道听途说、借题发挥、歪曲事实、栽赃陷害等方式故意捏造、诬告陷害、意图使被举报人受到纪律处分或法律追究的违纪违法事实，如有不实，举报人承担相对应的纪律和法律责任，从根源上遏制不实信访举报增加的趋势。
严格规范信访举报处理程序。按照纪检监察机关信访举报处理程序，开展调查工作，确保调查处理做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、反馈到位。加大对拟报结的信访举报件相关情况集体审核把关力度，提高成案意识，提升信访办理水平。加大办结结果事后监管力度，促进纪检监察信访举报问题得到及时妥善解决。
推行“阳光反馈”机制。区纪工委牵头，组织区、镇、村三级各方代表，并邀请乡镇人大代表、政协代表组成“阳光评审团”，对信访调查结果逐条逐项进行公开评议，如果多数“阳光评审团”成员认为已调查清楚的就向信访人当场反馈，否则，待补充调查清楚后再予以反馈。通过现场解答和群众满意度测评的方式，获得群众的最大程度认同。
截止目前，区纪工委受理信访举报件32件，消除信访存量件28件，实现办理零差错，群众满意度大幅提升。
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